Desde el 8 de abril ya se podrá presentar el IRPF de 2025.
Reserva de vivienda de protección pública en suelo urbano consolidado
Si un trabajador no comparece a un reconocimiento médico de la mutua y se extingue la IT, la empresa debe readmitirlo.
En ocasiones pueden ser considerados retribución en especie.
¿Sabe cuándo puede exigirlos, aunque los socios se nieguen a repartirlos?
Si una empresa quiere contratar a un nuevo trabajador y éste le pide que prepare un precontrato, ¿está obligada a firmarlo?
Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
¿Es válida la interposición de recurso contencioso diez años después del acto administrativo?
Si su empresa no ingresa una liquidación de Hacienda en el plazo establecido deberá hacer frente a un recargo de apremio. ¿Cómo se calcula dicho recargo?
¿Y si uno de los socios no cumple con lo acordado?
Cuantos más beneficiarios, menor es la tributación.
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
En ciertos casos, el plan de pensiones puede retirarse antes de la jubilación.
Condición de los informantes en los informes urbanísticos para restauración de la legalidad
Conserve los justificantes de los gastos por escolarización de sus hijos.
Cómo evitar el bloqueo de la sociedad si fallece el administrador
Las prácticas permiten acercar a los estudiantes a la realidad de la empresa, pero no convierten al alumno en un trabajador más.
Si su empresa interpone un recurso contra una liquidación tributaria y le dan la razón, puede solicitar el reembolso del coste de las garantías aportadas.
Si entendió mal la oferta…
Recupere el IVA soportado en la UE en 2025.
Cómputo del plazo contra ordenanzas urbanísticas notificadas tras su publicación
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