Una nueva ley incluye tres nuevas situaciones especiales de IT.
En contrataciones de empleados de alto nivel es común pactar una antigüedad superior a la real. ¿Cómo afecta eso a una indemnización por despido?
Se ha ampliado a 50.000 euros la cuantía máxima aplazable sin garantías.
Para imponer una sanción disciplinaria a un trabajador, existen unos plazos de prescripción que hay que respetar.
A partir de 2023, los autónomos pueden realizar aportaciones a unos planes de pensiones especiales.
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
Si su empresa aplica las reservas de capitalización o nivelación, dótelas en plazo.
¿Cuáles son los principales aspectos a tener en cuenta cuando en una empresa se realizan elecciones sindicales?
La comunicación previa no expresa voluntad administrativa ni genera silencio administrativo
Si vende productos o servicios por Internet y los clientes pueden publicar reseñas en su web, vea qué debe hacer con ellas.
Verifique en qué declaración periódica debe ingresar las retenciones.
La declaración de IRPF en la que deben incluirse los salarios atrasados que se cobren en 2026 puede variar según la fecha de su cobro.
La reserva en las prórrogas condiciona el derecho del contratista a indemnización
Su empresa es titular de una marca, pero tiene también otros activos valiosos…
Si no los declara, acabará soportando un mayor coste fiscal.
El despido disciplinario basado en un registro de enseres personales mal realizado es improcedente.
Retroacción de actuaciones por denegación de prueba pericial relevante
Recuerde los gastos que puede deducir en su IRPF.
Hacienda dispone de seis meses para hacer la devolución.
Si quiere pasar de ser administrador mancomunado a solidario, vea qué precauciones debe tomar.
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