Se han actualizado las bases de cotización con efectos desde el pasado 1 de septiembre.
Las empresas pueden distribuir de manera irregular hasta el 10% de la jornada.
Recuerde que algunos donativos permiten aplicar incentivos en el IRPF
A continuación le exponemos algunas sentencias de interés en el ámbito laboral
Si está próximo el plazo máximo para su compensación, verifique si aún puede hacer algo…
Las empresas que tengan 50 o más trabajadores estarán obligadas a implantarlo.
Si una empresa recibe a trabajadores de ETT, ¿debe garantizar que registran la jornada igual que los empleados en plantilla?
Si su empresa trabaja por proyectos, tal vez deba contabilizar existencias en su activo.
Evite errores al firmar.
Silencio negativo en caso de riesgo medioambiental
Ya se conoce la fecha de entrada en vigor de la factura electrónica obligatoria.
Los días de asuntos propios no siempre se disfrutan íntegramente ni tienen por qué ser retribuidos. Hay que revisar el convenio.
Si su empresa alquila viviendas, tal vez le interese acogerse a este régimen especial.
No se ha celebrado donde tocaba…
En octubre puede optar por la Cuenta Corriente Tributaria para 2027.
Las dietas por desplazamiento, alojamiento o manutención satisfechas a trabajadores están exentas hasta ciertos límites.
Plazo para recurrir acuerdos de entidades de conservación y juntas de compensación
¿Puede hacerse de forma selectiva?
En los últimos tres meses del año las regularizaciones de las retenciones del trabajo deben realizarse cada mes.
Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
¿Es válida la interposición de recurso contencioso diez años después del acto administrativo?
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