Vea algunas sentencias que analizan situaciones comunes en el día a día de las empresas
¿Qué sucede si Hacienda realiza alguna notificación en papel durante vacaciones?
Se ha publicado el 10 de Julio de 2021
No es obligatorio concederla, excepto en algunos supuestos
Recuerde las reglas de cálculo y la fecha en que debe ingresarla
El Tribunal Supremo no permite que sean declarados colaboradores en la ocultación de bienes de sus progenitores
Las dietas por desplazamiento, alojamiento o manutención satisfechas a trabajadores están exentas hasta ciertos límites.
Plazo para recurrir acuerdos de entidades de conservación y juntas de compensación
¿Puede hacerse de forma selectiva?
En los últimos tres meses del año las regularizaciones de las retenciones del trabajo deben realizarse cada mes.
Algunas empresas pagan una parte del salario en efectivo y sin que se refleje en nómina. ¿Qué riesgos conlleva esta forma de actuar?
¿Es válida la interposición de recurso contencioso diez años después del acto administrativo?
Si su empresa no ingresa una liquidación de Hacienda en el plazo establecido deberá hacer frente a un recargo de apremio. ¿Cómo se calcula dicho recargo?
¿Y si uno de los socios no cumple con lo acordado?
Cuantos más beneficiarios, menor es la tributación.
Si una empresa formaliza un despido objetivo, no puede obligar a su empleado a disfrutar de sus vacaciones durante los 15 días de preaviso.
En ciertos casos, el plan de pensiones puede retirarse antes de la jubilación.
Condición de los informantes en los informes urbanísticos para restauración de la legalidad
Conserve los justificantes de los gastos por escolarización de sus hijos.
Cómo evitar el bloqueo de la sociedad si fallece el administrador
Las prácticas permiten acercar a los estudiantes a la realidad de la empresa, pero no convierten al alumno en un trabajador más.
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